同济-新奥“管理研究方法名师公益讲堂”报名通知
第一讲
罗胜强论科学的管理研究
2010年3月20-21日 中国上海 • 同济大学
主办单位：同济大学中国科技管理研究院
同济大学经济与管理学院
协办单位：中国管理研究国际学会（IACMR）
赞助单位：新奥集团
为了进一步推动中国管理研究的科学化与国际化，带动更多的管理研究者运用“科学方法”来探索管理活动的客观规律，同济大学中国科技管理研究院和同济大学经济与管理学院强强联手，并协同中国管理研究国际学会（IACMR）与新奥集团，力邀国际顶尖学者做客“同济-新奥管理研究方法名师公益讲堂”，为广大热衷于管理学研究的中国青年学者和研究生奉上关于管理研究方法的公开思想盛宴。2010年3月20日首场大型讲座的演讲嘉宾是长期致力于推动中国高水平管理研究的国际顶尖学者、香港中文大学讲座教授罗胜强（Kenneth S. Law）博士。
一、本次讲座内容简介
罗胜强教授多年从事管理研究方法的教学与研究，并积极推动中国内地学生提高管理研究水平。他在多年的观察中发现，中国内地“做研究”的人越来越多，学会CFA、EFA、SEM、HLM的人越来越多，但真正做“思想研究”的人并不多。热爱管理研究的你能否试着回答下罗教授提出的以下几个问题？
我们为什么要做研究？为什么要做这些没人看得懂的所谓学术研究呢？讲出一套能够帮助企业主管，把企业管得井井有条的理论，不是更有意思吗？
为什么做研究要讲理论？为什么要有管理的理论？反正我们大部分的所谓理论都是从心理学、社会学、经济学等借过来的，为什么管理就不可以成为一个纯应用的学科？ 为什么研究事前要讲假设?难道不可以先收集数据，然后从数据里找出真理吗？ ……
罗胜强教授在担任国际顶尖期刊Academy of Management Journal副总编的三年中，发现理论上的不足比方法上的不足更严重和普遍。在本次为期两天的讲座中，罗教授将结合其多年的研究经验以及担任期刊编辑与审稿人的经验，从管理研究的根本展开，与现场听众一起探讨为什么要做研究，何为科学的研究，为什么做研究要讲理论，什么是理论，为什么要有管理的理论，如何设计管理研究，以及怎样的管理研究才叫做有理论贡献的研究等看似简单但却很少人能回答的重要问题。今后罗胜强教授还将多次莅临“同济-新奥管理研究方法名师公益讲堂”，在本讲基础上，继续就因子分析、结构方程模型、多层次线性模型、元分析和聚类分析等具体研究方法进行深入讲解，敬请关注。
二、演讲嘉宾简介
罗胜强教授，博士毕业于Iowa大学，师从计量研究方法大师Frank L. Schmidt教授，现为香港中文大学管理系讲座教授。罗教授的主要研究兴趣涉及研究方法、领导行为、企业公民行为和情绪智能等领域。近十多年来，罗教授的文章不断地在Academy of Management Journal、Academy of Management Review、Journal of Applied Psychology、Journal of International Business Studies等国际一流学术期刊上发表。罗教授一直致力于推动管理学科研究发展，曾担任国际顶尖期刊Academy of Management Journal的副总编以及Management and Organization Review等国际一流期刊的编委。是中国国家自然科学基金委员会管理科学部项目评议委员，并曾在北京大学、复旦大学、南京大学、西安交通大学、中山大学等多所内地一流高校做过讲学，引起较大的反响。
本次大型公益讲座对兄弟高校师生开放，欢迎广大青年学者和研究生（特别是IACMR会员）踊跃报名参加。本讲座不收取任何费用，并将免费向报名者提供讲座所需的讲义材料。讲座参加人员的交通和食宿费用需自理。
讲座具体报名方式参见http://www.iacmr.org.cn/main/2010320luo.htm。 | 
