t-test 和干扰的功用有何不同呢？
semchina 发表于 2013-3-21 14:27 
假如我们有一研究模型「组织气候」对「组织承诺」的影响是否会受到职务不同(主管与基层员工)而有不同（如下图）。在这研究中我们可能会用t-test及SEM中的群组比较(干扰效果)，这两种到底有何差异，以下简单说明:
t-test 和干扰是两种不同的比较， t-test 是比较「组织气候」及「组织承诺」两个构面在主管与基层员工之间平均数的高低；干扰是比较「组织气候」à「组织承诺」构面斜率(迴归係数)的差异，当然有可能得到这两个结果不一样，有可能「组织气候」及「组织承诺」在主管与基层员工之间看法有所不同，但「组织气候」à「组织承诺」在主管与基层员工的影响可能是一样的。
所以，t-test是比较某个特定构面在不同群组之间平均数的不同，而干扰是比较两个构面之间的斜率在不同的群组之间是否不同。
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