组织行为学问题求助！

要研究组织中“强强联合”，1+1>2的问题，如何证明，比如说把组织中员工分成四类：普通员工、基层管理、中层管理和高层管理，他们中的四个层级的某种心智模式对员工绩效的影响，（可以分别做回归），但是如何证明把当把他们看成一个整体的时候，产生由于这种心智模式的作用导致整体绩效高于普通员工，基础管理和中层。。，及所谓的强强联合！？？？